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    瑞南分會構筑“黨工共建”新格局取得工會發展新成效
    新聞來源:    點擊數:1839    更新時間:2024/1/15    收藏此頁

    2023年,悅升瑞南分會堅持以滿足職工群眾精神文化需求為目標,以“基礎管理提升”為抓手,構建體系更科學、陣地布局更完善、服務產業工人更高效的服務體系,多舉措加強班組管理,推動班組建設向縱深開展。

    扎實推進三組聯建。該公司工會按照投資公司黨委“三組聯建”工作部署,突出重點行業板塊,結合黨建“1+1”先鋒工程、雙促等載體活動,開展集中義務活動8次,集中學習20余次。開展“送課進班組”活動,以“三掛”管理人員進班組為契機,帶大家學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》及二十大報告等篇章,推動黨的二十大精神直達一線。

    深入開展聯創共建。該分會多次與板橋街道臺南社區、板橋邊防派出所、金橋制鹽公司開展雙擁共建活動。在與臺南社區開展“綠化苗木修剪,美化生活環境 ”志愿服務活動中,該分分充分發揮自身優勢,在香河情緣小區開展了政策宣講、文明創建、便民服務、居民小區綠化修剪、草木病蟲害防治等活動,經過修剪后的苗木有棱有角、橫平堅直,顯得格外精神?;顒拥拈_展,使社區綠化帶整齊美觀,有效地改善了居民生活環境,受到了廣大居民的一致好評。2023年,該分會共出動人員300人次,開展志愿服務10余次,用責任與擔當,實干與敬業描繪出一幅幅動人勞動畫卷。

    全力加強班組建設。堅持班組精細化管理,不斷夯實管理基礎。通過各種形式弘揚勞模精神、工匠精神和企業家精神,評先樹優,以點帶面發揮各類先進示范引領作用,不斷激活班組正能量。舉辦職工道路保潔、綠化養護技能大賽,全面提升道路保潔、綠化養護職工的理論素質和業務技能,激發廣大員工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,努力打造一支作風過硬、業務精通、操作嫻熟的專業隊伍,營造“以賽促學、爭先創優”的良好風氣。(金知青)


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